{"id":3876,"date":"2026-01-03T12:31:59","date_gmt":"2026-01-03T15:31:59","guid":{"rendered":"https:\/\/rpgl.org\/blog\/?p=3876"},"modified":"2026-01-16T09:36:32","modified_gmt":"2026-01-16T12:36:32","slug":"el-modelo-educativo-en-rpg-latam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpgl.org\/blog\/el-modelo-educativo-en-rpg-latam\/","title":{"rendered":"El modelo educativo en RPG LATAM"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong>Una propuesta constructivista para el desarrollo de competencias cl\u00ednicas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">La formaci\u00f3n en Reeducaci\u00f3n Postural Global (RPG) requiere mucho m\u00e1s que la transmisi\u00f3n de t\u00e9cnicas. Se trata de una pr\u00e1ctica compleja, que demanda razonamiento cl\u00ednico, capacidad de an\u00e1lisis y toma de decisiones en contextos reales. En este marco, el modelo educativo de RPG LATAM se sustenta en una <strong>perspectiva constructivista del aprendizaje<\/strong>, orientada al desarrollo progresivo de competencias profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">A continuaci\u00f3n, se presentan seis principios que estructuran esta propuesta formativa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong><strong>1. Aprender RPG es desarrollar competencias cl\u00ednicas<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">La formaci\u00f3n en RPG se orienta al desarrollo de <strong>competencias<\/strong>, entendidas como la integraci\u00f3n de conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para un desempe\u00f1o profesional adecuado. Este enfoque supera la l\u00f3gica de la ense\u00f1anza centrada en contenidos aislados y se alinea con los modelos contempor\u00e1neos de educaci\u00f3n basada en competencias en salud (Frank et al., 2010; van der Vleuten &amp; Schuwirth, 2005).<br><br>Aplicar RPG de manera competente implica evaluar, planificar, intervenir y supervisar un proceso terap\u00e9utico, asumiendo la incertidumbre como parte inherente de la pr\u00e1ctica cl\u00ednica. Desde esta perspectiva, la competencia no se transmite: <strong>se construye progresivamente a trav\u00e9s de la experiencia reflexionada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong><strong><strong>2. El estudiante como protagonista del aprendizaje<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">El modelo educativo de RPG LATAM reconoce al estudiante como <strong>agente activo de su aprendizaje<\/strong>. Desde el constructivismo, aprender supone construir significados a partir de los conocimientos previos y de la interacci\u00f3n con nuevas situaciones problem\u00e1ticas (Piaget, 1970; Biggs &amp; Tang, 2011).<br><br>La participaci\u00f3n activa, el an\u00e1lisis de casos y la reflexi\u00f3n sobre la pr\u00e1ctica favorecen aprendizajes transferibles, permitiendo que el kinesi\u00f3logo adapte su intervenci\u00f3n a contextos diversos en lugar de reproducir esquemas r\u00edgidos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong><strong><strong><strong>3. Aprendizaje profundo y comprensi\u00f3n significativa<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">La propuesta formativa promueve un <strong>aprendizaje profundo<\/strong>, orientado a la comprensi\u00f3n y no a la mera reproducci\u00f3n de informaci\u00f3n. La evidencia muestra que este tipo de aprendizaje se asocia a un mejor razonamiento cl\u00ednico y a un desempe\u00f1o profesional m\u00e1s flexible y eficaz (Marton &amp; S\u00e4lj\u00f6, 1984; Entwistle &amp; Ramsden, 1983).<br><br>Comprender los fundamentos de la RPG permite tomar decisiones cl\u00ednicas fundamentadas y ajustar la intervenci\u00f3n a las necesidades reales de cada paciente, evitando aplicaciones mec\u00e1nicas o descontextualizadas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong><strong><strong><strong><strong>4. Desarrollo del razonamiento cl\u00ednico y la reflexi\u00f3n en la acci\u00f3n<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">El razonamiento cl\u00ednico es una competencia central en la formaci\u00f3n en RPG. Este proceso implica recolectar informaci\u00f3n relevante, interpretarla y transformarla en decisiones terap\u00e9uticas, reflexionando tanto antes como durante la acci\u00f3n (Sch\u00f6n, 1983; Higgs et al., 2008).<br><br>La formaci\u00f3n en RPG LATAM favorece este desarrollo mediante el an\u00e1lisis de casos, la observaci\u00f3n sistem\u00e1tica y la reflexi\u00f3n sobre la evoluci\u00f3n del tratamiento, fortaleciendo una pr\u00e1ctica cl\u00ednica consciente y adaptable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>5. Integraci\u00f3n entre teor\u00eda, pr\u00e1ctica y transferencia<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">El recorrido formativo combina instancias a distancia y presenciales de manera articulada. Esta integraci\u00f3n responde a la necesidad de vincular la comprensi\u00f3n conceptual con el desarrollo de habilidades psicomotoras y su aplicaci\u00f3n en contextos reales, evitando la fragmentaci\u00f3n entre teor\u00eda y pr\u00e1ctica (Kolb, 1984; Yardley et al., 2012).<br><br>La transferencia del aprendizaje al desempe\u00f1o cl\u00ednico se favorece cuando el conocimiento se construye en relaci\u00f3n directa con situaciones aut\u00e9nticas de pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>6. El acompa\u00f1amiento pedag\u00f3gico como condici\u00f3n del aprendizaje<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">El rol del equipo formador es el de <strong>facilitador del aprendizaje<\/strong>, acompa\u00f1ando el proceso con orientaci\u00f3n, retroalimentaci\u00f3n y materiales dise\u00f1ados espec\u00edficamente. La literatura destaca que el acompa\u00f1amiento pedag\u00f3gico y el feedback formativo son claves para el desarrollo de competencias profesionales en salud (Hattie &amp; Timperley, 2007; Nicol &amp; Macfarlane\u2010Dick, 2006).<br><br>En RPG LATAM, ense\u00f1ar no es transmitir recetas, sino <strong>crear las condiciones para que el aprendizaje ocurra<\/strong>, respetando los tiempos y trayectorias de cada profesional.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">El <strong>modelo educativo de RPG LATAM<\/strong> se apoya en una concepci\u00f3n del aprendizaje como proceso activo, reflexivo y situado. Formar kinesi\u00f3logos competentes implica <strong>ense\u00f1ar a pensar cl\u00ednicamente, a tomar decisiones fundamentadas y a intervenir con responsabilidad y flexibilidad<\/strong>, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Conoce m\u00e1s sobre nuestras distintas formaciones <\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><br><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>haciendo click <a href=\"https:\/\/rpgl.org\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/rpgl.org\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong>Art\u00edculo redactado por:<\/strong><br>Mario Korell<br>Lic. Kinesi\u00f3logo Fisiatra MN 5055<br>Prof. Universitario<br>Mag. En Educaci\u00f3n para Profesionales de la Salud<br>Director de RPG Latam<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><strong>Referencias<\/strong><br>Biggs, J., &amp; Tang, C. (2011). Teaching for quality learning at university (4th ed.). Open University Press.<br>Entwistle, N., &amp; Ramsden, P. (1983). Understanding student learning. Croom Helm.<br>Frank, J. R., Snell, L. S., Cate, O. T., Holmboe, E. S., Carraccio, C., Swing, S. R., \u2026 Harris, P. (2010). Competency-based medical education: Theory to practice. Medical Teacher, 32(8), 638\u2013645. https:\/\/doi.org\/10.3109\/0142159X.2010.501190 <br>Hattie, J., &amp; Timperley, H. (2007). The power of feedback. Review of Educational Research, 77(1), 81\u2013112. https:\/\/doi.org\/10.3102\/003465430298487<br>Higgs, J., Jones, M., Loftus, S., &amp; Christensen, N. (2008). Clinical reasoning in the health professions (3rd ed.). Elsevier.<br>Kolb, D. A. (1984). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. Prentice Hall.<br>Marton, F., &amp; S\u00e4lj\u00f6, R. (1984). Approaches to learning. In F. Marton, D. Hounsell, &amp; N. Entwistle (Eds.), The experience of learning (pp. 36\u201355). Scottish Academic Press.<br>Nicol, D. J., &amp; Macfarlane\u2010Dick, D. (2006). Formative assessment and self\u2010regulated learning. Studies in Higher Education, 31(2), 199\u2013218. https:\/\/doi.org\/10.1080\/03075070600572090<br>Piaget, J. (1970). Psychology of intelligence. Littlefield Adams.<br>Sch\u00f6n, D. A. (1983). The reflective practitioner. Basic Books.<br>van der Vleuten, C. P. M., &amp; Schuwirth, L. W. T. (2005). Assessing professional competence. Medical Education, 39(3), 309\u2013317. https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1365-2929.2005.02086.x<br>Yardley, S., Teunissen, P. W., &amp; Dornan, T. (2012). Experiential learning. Medical Teacher, 34(2), e102\u2013e115. https:\/\/doi.org\/10.3109\/0142159X.2012.643264<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:var(--wp--preset--spacing--70);margin-bottom:0;margin-left:var(--wp--preset--spacing--70)\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El modelo educativo de RPG LATAM se apoya en una concepci\u00f3n del aprendizaje como proceso activo, reflexivo y situado. 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